Investir dans les talents AVANT le matériel
J’espère que tu vas bien et que tu as passé une bonne semaine. On continue nos échanges avec Pyou, directeur créatif de l’église Momentum.
📹 ou 📖 je te laisse choisir ⬇️
« Salut Pyou, j’adore ton travail sur les réseaux ! Dans mon église, on manque de photographes, de designers, de techniciens lumière et son. Comment motiver les membres à s’investir dans ces domaines ? »
Pyou : Waouh… grosse question ! Il faut d’abord comprendre un truc : ce que tu cites là, ce sont des métiers. Tu peux pas demander à un vétérinaire de faire de la photo du jour au lendemain juste parce qu’il est dispo le dimanche 😅
Un photographe, un designer, un technicien, ce sont des gens qui ont acquis des compétences, parfois sur des années. Donc oui, on veut des belles photos, mais ça implique du bon matériel, des gens formés et une vision claire.
Et cette chaîne-là, elle prend du temps à construire. On ne peut pas brûler les étapes.
Dan : Donc selon toi, la priorité, ce n’est pas le matériel, mais les personnes ?
P : Exactement. Tu peux avoir une Ferrari, mais si tu n’as pas le permis, elle ne te sert à rien.
Investissez d’abord dans les gens. Formez-les. Donnez-leur du temps. Si quelqu’un te dit “j’aimerais apprendre à faire du son”, c’est génial, mais tu ne lui files pas tout de suite la régie son du dimanche matin. Tu l’accompagnes sur un an, deux ans, tu construis.
Dan : Mais est-ce qu’on a vraiment besoin de photographes, de designers, de lumières à l’église ?
P : Besoin ? Non, pas au sens vital. Mais on a besoin de faire servir des gens qui n’ont pas forcément leur place ailleurs.
On est dans un monde 100 % visuel. Les jeunes vivent sur leurs téléphones. Alors pourquoi est-ce qu’ils n’auraient pas leur place à l’église avec ces dons ?
Si tu as quelqu’un avec 20k abonnés sur Instagram qui maîtrise les codes de la communication sur les réseaux sociaux, tu fais quoi ? Tu l’ignores ? Non. Tu le formes, tu cadres, mais tu l’actives pour qu’il puisse servir avec son talent 💥
D : C’est une vraie réflexion sur les talents présents dans l’église, en fait.
P : Tout à fait. Regarde autour de toi. Peut-être que le photographe que tu cherches est déjà là, mais il est à l’accueil ou à l’enfance.
Attention : si tu veux développer une équipe photo, mais que tu n’as personne qui sait utiliser un appareil, ça va créer de la frustration. Si tu achètes du matériel et que personne ne sait s’en servir, tu auras zéro résultat, et tout le monde sera déçu.
Donc on n’inverse pas le processus : on commence par les gens, puis le matériel.
D : Et tu conseilles aussi de créer des équipes, pas de tout reposer sur une seule personne ?
P : Toujours. Sinon, dès que la personne est malade ou en vacances, tout s’écroule. Et en plus, tu risques de l’épuiser.
Pareil pour le matériel : pas besoin d’un boîtier à 4000€. Parfois, un bon iPhone et un œil artistique font l’affaire.
Mais surtout, demande-toi : qu’est-ce que je filme ? Qu’est-ce que je montre ? Si l’estrade est vieillotte ou en bazar, la meilleure caméra du monde ne changera rien. La photo sera le reflet de ce qui est pris en photo, alors faisons attention à nos attentes.
D : Donc il faut une vision cohérente entre le fond et la forme.
P : Exact. La lumière, la déco, les câbles qui traînent, les affiches vieilles de 15 ans… tout ça, c’est visible. Si tu veux une belle image, commence par avoir un espace visuellement cohérent.
La génération actuelle est ultra sensible à ça. Ils passent leur temps à consommer du contenu bien pensé. On ne peut pas leur présenter quelque chose de négligé et leur dire “Viens à l’église, c’est trop bien.”
D : Mais tout ça reste un moyen, pas une fin ?
P : Évidemment. Le but ultime, c’est de connecter les gens à Dieu. Tout ce qu’on fait, accueil, louange, son, visuel… doit faciliter cette connexion, pas la bloquer.
Donc si une lumière rouge fait mal aux yeux pendant 45 minutes et que plus personne n’écoute la prédication… on a raté notre mission.
En tant que créatifs, notre objectif doit être la clarté : rien ne doit gêner le lien entre Dieu et la personne.
D : Tellement bon. Merci Pyou, tu as donné des pépites là 💥 Je pense que ça va vraiment aider pas mal de gens à réfléchir différemment.
P : Avec plaisir, Dan. Et surtout, ouvrez les yeux sur ce que vous avez déjà. Mettez de la valeur sur les gens. Et construisez petit à petit.
Vivement la semaine prochaine pour continuer sur le sujet n’est ce pas ? 😎 En attendant, sache que je vais bientôt donner une masterclass spéciale harmonisation. On va parler de la manière de trouver les 2ème et 3ème voix, je suis en train de rassembler tous mes conseils pour que ça soit clair et applicable dans vos églises, alors si tu chantes, inscrits-toi gratuitement ici.
Sois béni(e),
Dan